Abteilungsleitung der Abteilung 2 bei der Bezirksregierung Detmold

Bei der Bezirksregierung Detmold ist zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Abteilungsleitung (m/w/d) der Abteilung 2

- Ordnungsrecht, Gesundheit, Sozialwesen, Gefahrenabwehr, Verkehr -

(Besoldungsgruppe B 2 LBesO B NRW / vergleichbare außertarifliche Vergütung)

zu besetzen.

Die Besetzung der Funktion erfolgt zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe (§ 21 LBG NRW). Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt außertariflich analog der Besoldungsgruppe B 2 LBesO B NRW ebenfalls zunächst für zwei Jahre auf Probe.

Aufgaben:

Die Abteilung Ordnungsrecht, Gesundheit, Sozialwesen, Gefahrenabwehr, Verkehr der Bezirksregierung Detmold umfasst sieben Dezernate mit ca. 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

In der Abteilung 2 liegt die Zuständigkeit für ein breit gefächertes Aufgabenspektrum aus den Bereichen Sicherheit, Ordnung, Asyl-, Ausländer- und Aufenthaltsangelegenheiten, Stiftungswesen, Katastrophenschutz, Gesundheit und Soziales. Dazu kommen Aufgaben aus den Bereichen Infrastruktur, Straßen- und Schienenverkehr sowie dem Bau von Leitungstrassen.

Darüber hinaus ist die Unterbringungseinrichtung für Ausreisepflichtige in Büren (UfA Büren) mit dem Auftrag, vollziehbar ausreisepflichtige Personen zur Sicherung der Ausreise unterzubringen und zu betreuen, der Abteilung 2 zugeordnet. Hier ergeben sich aus dem Umgang mit unterschiedlichen Ausreisepflichtigen und den Anforderungen an die Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung spezielle Schutzbedarfe für Untergebrachte und Beschäftigte, die eines besonderen Augenmaßes und eines sehr verantwortlichen Umgangs durch die Abteilungsleitung bedürfen.

Die Arbeitsprozesse für die UfA Büren erfordern eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem MKJFGFI, 86 Ausländerbehörden in NRW, weiteren Beteiligten der kommunalen und staatlichen Ebene sowie nichtstaatlichen Organisationen. Die UfA Büren steht in besonderer Weise im politischen und öffentlichen Fokus. Dem muss die Abteilungsleitung durch eine herausragende und durch praktische Erfahrungen nachgewiesene Führungs- und Organisationsstärke gerecht werden.

Die zuvor genannten Aufgaben stellen - neben der Unterbringung von Geflüchteten, der Beschleunigung der Fachkräfteeinwanderung, der Krankenhausplanung sowie der Berufsanerkennung von Ausbildungsabschlüssen im Bereich (nicht-)akademischer Gesundheits- und Sozialberufe – ein aktuelles und zentrales Schwerpunktthema der Abteilung dar.

Zwingende Anforderungsmerkmale:

Diese Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte des Landes NRW, die folgende Voraussetzungen erfüllen:

Laufbahnbefähigung der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes,

ein Amt der Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW und Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung in die Besoldungsgruppe B 2 LBesO B NRW,

Ausübung einer Führungsfunktion für die Dauer von mindestens fünf Jahren

Bewerben können sich auch Beschäftigte des Landes NRW, die sich bereits in einem unbefristeten außertariflichen Arbeitsverhältnis vergleichbar der Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW befinden und die im Übrigen die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen. Die Weiterbeschäftigung als Regierungsbeschäftigte oder Regierungsbeschäftigter erfolgt außertariflich entsprechend der Besoldungsgruppe B 2 LBesO B NRW.

Um eine an den rechtlichen Grundsätzen der Bestenauslese orientierte Auswahlentscheidung treffen zu können, wird für Tarifbeschäftigte eine Leistungsbewertung erstellt, die einen Vergleich mit Beamtinnen und Beamten ermöglicht.