TVöD VKA EG 12 / LBesG NRW A 13 unbefristet in Vollzeit
Stadt Erftstadt
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Details
- Unternehmen
- Stadt Erftstadt
- Standort
- Erftstadt
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 3. April 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Bild: nd3000
Wir suchen ab sofort eine Abteilungsleitung Abteilung Verwaltung und
stellvertretende Amtsleitung im Amt für Jugend und Familie (m/w/d)
TVöD VKA EG 12 / LBesG NRW A 13
unbefristet in Vollzeit
Ihre Kernaufgaben
- Verantwortliche Leitung der Abteilung Verwaltung des Amtes für Jugend und Familie
- Dienst- und Fachaufsicht über 18 Mitarbeitende
- Funktion der stellvertretenden Amtsleitung
- Steuerung der Arbeitsbereiche Wirtschaftliche Ju-
Ihr Profil
- Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 LBG NRW des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
- nachrangig abgeschlossenes Studium der Be-
gendhilfe, Unterhaltsvorschuss, VoArmAumndtsecshaJftueng,end utrniedbswFiartmschliaeft, Finanzen oder Verwaltung und
Beistandschaften, Verfahrenslotse:in und Verwaldementsprechende
berufliche Erfahrungen
tung Kindertagesbetreuung im Sinne der strategi- ▪ mehrjährige Führungserfahrung erforderlich
schen Ziele der Stadt Erftstadt
- Sehr gute Kenntnisse im kommunalen Haushalts-
- Durchführung und Beteiligung bei Entgeltvereinba- wesen, fundierte Kenntnisse des SGB VIII, KiBiz
rungen in der Jugendhilfe
NRW, Verwaltungsrecht erforderlich
- Vertretung der Abteilung in örtlichen und überörtli- ▪ chen Gremien
- Haushaltsplanung und Steuerung der Produktbud- ▪ gets im Geschäftsbereich
- Prüfung besonderer Verwendungsnachweise ▪
- Teilnahme an Jugendhilfeausschusssitzungen
- Erstellung/Koordinierung von Vorlagen für den Ju- ▪ gendhilfeausschuss
Erfahrungen in dem genannten Aufgabengebiet
sind von Vorteil
strategischer Weitblick, strukturierter und eigenverantwortlicher
Arbeitsstil
Fähigkeit zur Steuerung und Optimierung von Prozessen
hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,
Selbständigkeit bei ausgeprägtem Ressourcen-
und Verantwortungsbewusstsein
Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Flexibilität
gute Kenntnisse von MS-Office (Word und Excel)
Wir bieten
- Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
- Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
- Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
- Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden
Ihre Bewerbung
Bitte nutzen Sie bis spätestens 15.04.2026 unser Online-Bewerbungsformular (Link hier).
Ihre Ansprechpersonen:
Frau Falk-Trude Amtsleitung – Amt für Jugend und Familie
Frau Räbiger, Personalabteilung
02235 / 409 - 220
02235 / 409 - 216
Stellennummer: 265127
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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