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Stadt Beckum

Verwaltungsangelegenheiten nach dem Kinderbildungsgesetz, stellvertretende Leitung Fachdienst Kinder-, Jugend- und Familienförderung

Stadt Beckum

📍 BeckumVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Beckum
Standort
Beckum
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
3. April 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

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Stellenbeschreibung

Bei der STADT BECKUM ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Verwaltungsangelegenheiten nach dem Kinderbildungsgesetz, stellvertretende Leitung Fachdienst Kinder-, Jugend- und Familienförderung

(EG 11 TVöD, BesGr. A 11 LBesG NW)

im Fachbereich Jugend und Soziales.

Die Stelle ist als Vollzeitstelle eingerichtet. Für Tarifbeschäftigte mit einem Umfang von 39 Wochenstunden mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA). Für Beamtinnen und Beamte mit 41 Wochenstunden mit Eingruppierung in die Besoldungsgruppe A11 Landesbesoldungsgesetz NRW.

Wer sind wir?

Die Stadt Beckum hat ein eigenständiges Jugendamt, welches im Fachbereich Jugend und Soziales organisiert ist. Unser Jugendamt ist ein kleines Amt, in dem kurze Wege, zeitnaher persönlicher Austausch und lösungsorientierte Absprachen den Arbeitsalltag bereichern.

Wir bieten folgende Rahmenbedingungen:

verantwortungsvolles und selbstbestimmtes Arbeiten mit umfänglichen eigenen Gestaltungsmöglichkeiten

eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen vielseitige Herausforderungen bietet

eine an der Sache orientierte, Tätigkeitsfelder übergreifende Zusammenarbeit auf Augenhöhe

sachgebietsbezogene und an Ihrem individuellen Bedarf orientierte Weiterbildungsmöglichkeiten

lösungsorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, auch im Kontakt mit der Leitungsebene; regelmäßige Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräche

Ihre Aufgaben:

Verwaltungsangelegenheiten nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz) insbesondere Betriebskosten- und Investitionskostenförderung von Kindertageseinrichtungen

Mitwirkung bei der Bedarfsplanung Kindertagesbetreuung

Abrechnung Kindertagespflege

Erstellung von Pflegeerlaubnissen für die Kindertagespflege und Durchführung örtlicher Prüfungen

Qualitätssicherung in der Kindertagesbetreuung insbesondere Durchführung von Elternbefragungen sowie Planung und Organisation von Facharbeitskreisen und Fortbildungen für die Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegepersonen

Zusammenarbeit mit externen Partnern, Trägern und Behörden

Betreuung von Fachverfahren im Fachdienst

Vertretung der Fachdienstleitung Kinder-, Jugend- und Familienförderung

Wir setzen voraus:

eine Qualifikation für den allgemeinen Verwaltungsdienst:

im Tarifbereich: abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (früher: Angestellten-Lehrgang II)

als Beamtin oder Beamter: Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (früher gehobener Dienst).

Kommunikationsfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Engagement, Einsatzbereitschaft

strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Führerschein für PKW und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kilometergeldentschädigung nach dem Landesreisekostenrecht einzusetzen

sicherer Umgang mit relevanter Fach- und Verwaltungssoftware sowie Standardsoftware

Von Vorteil sind:

Kenntnisse im Bereich des Kinderbildungsgesetz (KiBiz) sowie angrenzender Rechtsgebiete

Kenntnisse im Bereich von Förderverfahren, insbesondere Betriebs- und Investitionskostenförderungen

Kenntnisse im Bereich der Bedarfsplanung und der Auswertung von Daten

Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement und der Evaluation

Wen suchen wir?

Sie sind offen, freundlich und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Sie verfügen über eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine gute Planungs- und Koordinationsfähigkeit.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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