Geschäftsführende Direktion (m/w/d) Vollzeit | ohne Tarifbindung
Technisches Landesmuseum Mecklenburg-Vorpommern gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH
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Details
- Unternehmen
- Technisches Landesmuseum Mecklenburg-Vorpommern gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH
- Standort
- Wismar
- Bereich
- Kultur & Bildung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
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Stellenbeschreibung
Geschäftsführende Direktion (m/w/d) Vollzeit | ohne Tarifbindung
Das Technische Landesmuseum Mecklenburg-Vorpommern (TLM) ist mit seinem Ausstellungshaus phanTECHNIKUM in der Hansestadt Wismar auf ca. 3.500 m² eines der größten Museen in Mecklenburg-Vorpommern.
Strukturiert nach den vier Elementen Feuer, Wasser, Erde, Luft bieten die Ausstellungen erlebnisorientierte Einblicke in faszinierende Technik- und Industriegeschichten des Bundeslandes. Das Museum ist zudem außerschulischer Lernort und engagierter Partner innerhalb der Stiftung „Kinder forschen“.
Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft der Technik- und Industriegeschichten Mecklenburg-Vorpommerns zu vereinen ist die Leitidee des Technischen Landesmuseums MV. Die dauerhaften und wechselnden Ausstellungen des Museums wollen in besonderem Maße dazu beitragen, Menschen mit unterschiedlichen Biografien zusammenzubringen, um miteinander sowie mit den wechselnden Themen in Diskurs zu treten. Grundlage dafür sind über 50.000 Besuchende und mehr als 250.000 digitale Visits, Familienfreundlichkeit und Barrierefreiheit sowie ein erfahrenes Museumsteam aus 15 Kolleginnen und Kollegen. Die Technisches Landesmuseum MV gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH ist eine Tochter der Hansestadt Wismar und des Vereins Technisches Landesmuseum MV e.V., wurde im Jahr 2011 gegründet und hat ihren Sitz in Wismar.
Für dieses etablierte Technikmuseum sucht die Technisches Landesmuseum MV gGmbH zum 01. Oktober 2026 eine
Geschäftsführende Direktion (m/w/d) Vollzeit | ohne Tarifbindung
AUFGABENSCHWERPUNKTE
Geschäftsführung
Strategische und operative Steuerung der Bereiche Finanzen, Controlling & Personal
Erstellung und Überwachung von Wirtschafts- und Finanzplänen, Jahresabschlüssen sowie Liquiditätsplanungen
Verantwortung für das interne und externe Berichtswesen gegenüber, Gremien, Fördermittelgebern und sonstigen öffentlichen Zuwendungsgebern
Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und kaufmännischen Prozessen
Fördermittelmanagement inkl. Kalkulation, Mittelabruf und Verwendungsnachweisführung
Vertragswesen, Versicherungen sowie rechtliche Begleitung in Abstimmung mit externen Partnern
Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Personalplan
Gesamtverantwortung für Organisationsentwicklung und Stakeholder-Akquise
Repräsentation des Hauses in rechtlichen, kaufmännischen und administrativen Belangen
Wissenschaftliche Direktion
Strategische Weiterentwicklung des Museums im Hinblick auf die Gesamtkonzeption bzw. Ausrichtung unter Berücksichtigung von aktuellen Trends sowie Partizipation, Digitalisierung, Inklusion und Publikumsforschung
konzeptionelle Weiterentwicklung und wissenschaftliche Erschließung der Museumssammlungen
Entwicklung, Planung, Realisierung und Controlling von Dauer- und Sonderausstellungen, Events und Veranstaltungsprogrammen, ferner Entwicklung neuer Veranstaltungsformate
Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer Angebote der Museumspädagogik
fachliche Betreuung und Ausbau der Sammlungsbestände und Fortführung der wissenschaftlichen Erschließung der Sammlungen
Profilierung des Museums in der Öffentlichkeit, Entwicklung von Strategien zur Stärkung des Museumsstandortes
Kontaktpflege zu Partnern, Förderern, Sponsoren und Leihgebern im Inland und eine gute nationale Vernetzung des Hauses
IHR PROFIL
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Kunst-, Kultur- oder Technikgeschichte resp. Kulturmanagement
Voraussetzung ist eine mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Kultur-, Non-Profit- oder öffentlichen Sektor, nachgewiesen durch die Leitung eines Teams von mindestens 5 Mitarbeitenden
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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