Digitalisierungsmanagerin GIS/BIM (m/w/d)

Digitalisierungsmanagerin GIS/BIM (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufseinsteiger*innen, Berufserfahrene • Unbefristet

Das merke ich mir Ich will den Job

Vollzeit

Berlin

Unbefristet

Start: Zum nächstmöglichen Termin

Stellen-ID: 10885

Ich helfe den Teams, den Asset-Lifecycle zu digitalisieren.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group Wir bauen und betreiben das ostdeutsche Höchstspannungsnetz. Wir befinden uns mitten in einem ambitionierten Investitionsprogramm mit vielen neuen Assets und Technologien. In meiner Rolle als Digitalisierungsmanager helfe ich den Teams, moderne Geoinformationssystem-Lösungen (GIS/BIM) einzuführen und einen digitalisierten und reibungslosen Übergang von Bauprojekten in den Betrieb zu gestalten.

Meine Aufgaben:

Abstimmung und Priorisierung von Business-Anforderungen in Bezug zu GIS/BIM aus den Betriebsbereichen mit der IT,

Mitarbeit (ggf. auch Führung) im Produkt-Team der zentralen ArcGIS-Platform bei 50Hertz,

Mitarbeit bei der Umsetzung der Datenstrategie, Sicherstellen klarer Datenverantwortungen und Etablieren eines Data-Mesh-Konzeptes für Asset-Daten.

Meine Kompetenzen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar,

Kenntnisse im Bereich GIS-Plattformen (ArcGIS, ESRI-Komponenten),

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenfokus (Produkt-Erfahrung),

Strategisches und analytisches Denken – mein Handeln ist immer auf Business Value ausgerichtet,

Erfahrungen im Bereich der Datenmodellierung von Asset-Komponenten (z. B. CIM-Modelle),

Kenntnisse von BIM-Komponenten und -Prozessen,

Ich verfügen über eine hohe technische Affinität, eine Hands-on Mentalität und Englisch bereitet mir im Berufsalltag keine Probleme.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),

Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,

Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,

Keine Kernarbeitszeit,

Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Mein neuer Arbeitsstandort

Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Was macht 50Hertz für mich interessant?

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen

Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird

Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf

Betriebliche Altersvorsorge

Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe

Ausgesprochen kollegiales Umfeld

Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto

Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

30 Tage Urlaub

Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.