PraktischKommunePraktischKommune
Bundesamt für Verfassungsschutz

Referatsleitungen (m/w/d) im Bereich Cyberabwehr

Bundesamt für Verfassungsschutz

📍 KölnVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Bundesamt für Verfassungsschutz
Standort
Köln
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
30. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Referatsleitungen (m/w/d) im Bereich Cyberabwehr

Referatsleitungen (m/w/d) im Bereich Cyberabwehr

Bewerbungsfrist 29. April 2026

Laufbahn Höherer Dienst

Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit

Arbeitsort Köln, Berlin Bewerbungslink Zum Bewerbungsportal

Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.

Ihre Aufgaben

Als Referatsleitung im Bereich der Cyberabwehr sind Sie maßgeblich an der Cybersicherheit in Deutschland beteiligt. Durch Ihre fundierten IT-Kenntnisse und Ihr Fachwissen unterstützen und beraten Sie eigenständig bei der Abwehr potentieller Cyberangriffe. Sie wirken bei der Identifikation von Opfern und möglichen Tätern mit, werten Netzwerkdaten aus und erstellen umfangreiche technische Berichte. Ihr Interesse an der technischen Fortentwicklung trägt dazu bei, Trends im Bereich der Informationstechnologie frühzeitig zu erkennen und zu bewerten. Zudem sensibilisieren Sie durch Ihre Überzeugungskraft und Ihre Ausdrucksstärke externe Akteure zu Themen der IT-Sicherheit. Mit Hilfe Ihres Durchsetzungsvermögens und Ihrer Verhandlungskompetenz leiten Sie nicht nur erfolgreich Ihr Team, sondern vertreten auch das Haus gegenüber unseren nationalen und internationalen Partnern.

Wir bieten

Sinnhaftigkeit

spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug

Langfristige Zusammenarbeit

sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche

Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit

flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit

Starkes Team & inklusive Werte

guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding & Mentoring

Gehalt und Perspektive

unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 65.712 € bis 93.662 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung

Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 14 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

Zahlung einer Fachkräftezulage sowie weitere Gehaltsanhebungen nach Einzelfallprüfung möglich

Zahlung einer Nachrichtendienstzulage

* Je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten.

Ihr Profil

Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und ein abgeschlossenes Master-Studium (oder vergleichbar) in den Bereichen:

Informatik oder Informationstechnik oder

Elektrotechnik oder Mathematik mit IT-Schwerpunkt oder

in einem vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang mit deutlichem IT-Bezug.

Außerdem müssen Sie eine mind. 18-monatige Berufserfahrung als Leitung einer vergleichbaren Organisationseinheit nachweisen können.

Darüber hinaus erwarten wir:

Kenntnisse im Bereich der Cybersicherheit oder Netzwerkforensik,

Basiskenntnisse im Bereich der Cyberabwehr,

Interesse an der technischen Trendbeobachtung in den Bereichen Informationstechnologie und Cyberangriffe,

Gender- und Diversitykompetenz,

sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache sowie

Kenntnisse einschlägiger Gesetzesvorschriften.

Verfahrenshinweise

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →