Baukontrolleur /-in (m/w/d) Bauordnungsamt

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Baukontrolleur /-in (m/w/d) Bauordnungsamt

Stellen-Nr. 63-04:3774

Datum: 01.04.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bauordnungsamt eine/-n Baukontrolleur/-in (m/w/d).

Stellenausweisung: EG 9a TVöD

Befristung: Vertretung für voraussichtlich zwei Jahre

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Überwachung der Bauarbeiten bei Errichtung, Änderung, Abbruch und Unterhaltung baulicher Anlagen

Mitarbeit bei der Gebrauchsabnahme fliegender Bauten

Mitwirkung bei statistischen Erhebungen zum Baugeschehen z. B. Bauüberhangstatistik

Erstellen von Prüfaufträgen zur Prüfung von bautechnischen Nachweisen einschließlich Durchführung der dazu erforderlichen Berechnungen

Prüfen der Aufteilungspläne und Erteilung der Bescheinigung der Abgeschlossenheit nach dem Wohnungseigentumsgesetz

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

Erfolgreicher Abschluss als

staatlich geprüfte/-r Techniker/-in (m/w/d), Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbare Fachrichtung/Schwerpunkt oder

Maurer- und Betonbauermeister/-in (m/w/d) oder Zimmerermeister/-in (m/w/d) oder Meister/-in einer vergleichbaren Fachrichtung

Zudem erwarten wir:

Gute fachliche Qualifikation

Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Entscheidungsfreude

Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Kooperativer Arbeitsstil

Gute EDV-Kenntnisse

Fahrerlaubnis der Klasse B

Gesundheitliche Eignung für die Außendiensttätigkeit

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice

Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt

Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

Arbeitsmarktzulage in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)

Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD

Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine

Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.