Ingenieur /-in (m/w/d) Umlegungsverfahren

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Ingenieur /-in (m/w/d) Umlegungsverfahren

Stellen-Nr. 63-02:3760

Datum: 01.04.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bauordnungsamt eine/-n Ingenieur/-in (m/w/d) als Sachbearbeiter/-in für Umlegungsverfahren.

Stellenausweisung: EG 10 TVöD, BesGr. A 10/A 11 BayBesG

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Erstellung und Vollzug der Verfahrensunterlagen (Entwürfe für Grundstücksneuordnung und Umlegungspläne)

Beratung und Verhandlung mit allen an der Umlegung Beteiligten

CAD-Bearbeitung und geodätische Berechnungen

Ermittlung der für die Verfahrensabwicklung maßgeblichen Grundstückswerte und Geldleistungen

Mitwirkung bei Erschließungsmaßnahmen in Umlegungsgebieten sowie an Rechtsmittelverfahren

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Vermessung, Geoinformatik, Geoinformation, Angewandte Geodäsie oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder

Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Ländliche Entwicklung oder Vermessung und Geoinformation

Zudem erwarten wir:

Gute fachliche Qualifikation

Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Entscheidungsfreude

Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Kooperativer Arbeitsstil

Gute EDV-Kenntnisse

Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Gesundheitliche Eignung für die Außendiensttätigkeit

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice

Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt

Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)

Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD

Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine

Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.