Sozialarbeiter*in / Sozialpädagogen*in (m/w/d) für die Jugendzentren
Stadt Kierspe
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Details
- Unternehmen
- Stadt Kierspe
- Standort
- Kierspe
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 1. April 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagogen*in (m/w/d) für die Jugendzentren
Foto: Stadt Kierspe
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagogen*in (m/w/d) für die Jugendzentren
Die Stadt Kierspe sucht
zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/einen
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagogen*in (m/w/d)
für die Jugendzentren
in Vollzeit
zunächst befristet für einen Zeitraum von 2 Jahren.
Die anschließende Übernahme in eine unbefristete Beschäftigung ist vorgesehen.
Folgende Tätigkeiten gehören unter anderem zu diesem Aufgabenbereich:
Entwicklung eines vielseitigen Freizeitangebotes für Kinder und Jugendliche
Planung, Durchführung und Beaufsichtigung des offenen Treffs
Zusammenarbeit mit dem Jugendzentrum Kierspe
Kooperation mit örtlichen Vereinen und Verbänden
Begleitung und Hilfestellung in verschiedenen und teilweise schwierigen Lebenslagen
Begleitung und Betreuung bei Ausflügen und Wochenendfahrten sowie Ferienspielaktionen
mobile aufsuchende Jugendarbeit
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in oder einer vergleichbaren Ausbildung
Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags- und Abendstunden sowie zur Wahrnehmung von gelegentlichen Wochenenddiensten
Berufserfahrung im Bereich der offenen und mobilen aufsuchenden Jugendarbeit ist wünschenswert
Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit
gültiger Führerschein Klasse B.
Wir bieten:
Bezahlung entsprechend der Qualifikation nach der Tabelle des TVöD für
Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst
Jahressonderzahlung,
Leistungsorientierte Bezahlung,
betriebliche Altersversorgung (ZVK),
stetige Fortbildungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich,
flexible Arbeitszeiten.
Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis, Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt. Darüber hinaus muss die Bereitschaft bestehen, ein im Privatbesitz befindliches Fahrzeug für dienstlich notwendige Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetze
Die Stelle soll Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlich besetzt werden und ist zunächst für die Dauer von 2 Jahren befristet. Eine Übernahme in eine unbefristete Beschäftigung ist vorgesehen.
Sollten Sie weiter Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an die Personalleiterin, Ute Kemper ().
Die Stadt Kierspe fördert die Einstellung von Frauen sowie Menschen mit Behinderungen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden diese im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Kontakt
Sollten Sie weitere Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an die Personalleiterin Frau Ute Kemper.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlangen bis zum 25.04.2026 an die
Stadt Kierspe
Frau Ute Kemper
Springerweg 21
58566 Kierspe.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:
E-Mail:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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