Forstwirt (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt Brilon

Mehr als 350 Beschäftigte arbeiten für die Stadt Brilon. Sie setzen sich für die rund 25.000 Brilonerinnen und Briloner in der Kernstadt und den 16 Dörfern ein.

Informationen über die vielfältigen Aufgabenbereiche, Stellenangebote sowie den Bereich Ausbildung, Praktikum und Bundesfreiwilligendienst gibt es in den nachfolgenden Unterpunkten.

Fragen rund um das Arbeiten und die Ausbildung bei der Stadt beantwortet Michael Kahrig mit seinem Personalteam.

Ihre Ansprechperson

Herr Michael Kahrig

02961 / 794-111

Adresse | Öffnungszeiten | Details

Stadtverwaltung Brilon - Rathaus

Raum: Rathaus, Zimmer 21

Am Markt 1

59929 Brilon

Öffnungszeiten

Tag

Uhrzeit

Montag:

08:00 - 12:30

Dienstag:

08:00 - 12:30

Mittwoch:

08:00 - 12:30

Donnerstag:

08:00 - 12:30 und 14:00 - 17:30 Uhr

Freitag:

08:00 - 13:00 Uhr

Terminvereinbarungen außerhalb dieser Zeiten sind möglich.

Aktuelle Stellenangebote

Gemeinsam gestalten!

Die Stadt Brilon als attraktiver Arbeitgeber

Stadt Brilon als Arbeitgeber - Benefits

Motivierte und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Basis guter Arbeit für die Stadt Brilon und ihre Dörfer. Die Stadt Brilon bietet neben dem Vorteil eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst eine Vielzahl weiterer Benefits:

Faire Bezahlung nach TVÖD für Angestellte ( Eingruppierungsliste ) und Besoldung für Beamte nach LBesG NRW ( Besoldungstabelle )

Jahressonderzahlung (früher Weihnachtsgeld)

Betriebliche Altersvorsorge

Leistungsorientierte Bezahlung

Familienfreundlichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Teilnahme an Aktionen, Kursen und Wellpass.

Die Stadt als familienfreundliches Unternehmen

Die Stadt Brilon ist im November 2024 als familienfreundliches Unternehmen im Hochsauerlandkreis ausgezeichnet worden. Im Rahmen des Zertifizierungsprozesses wurden die familienfreundlichen Strukturen der Stadt begutachtet und neue Ziele zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf gesetzt.

Die Maßnahmen zur Familienfreundlichkeit haben bei der Stadt Brilon eine hohe Priorität. Durch unterschiedlichste Möglichkeiten, wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kurzfristiges Reduzieren der Wochenstunden können familiäre Herausforderungen besser aufgefangen werden. Familienfreundliche Maßnahmen helfen, eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Durch eine ausgeprägte Förderung der Führungskultur, einen aktiven Arbeitskreis „Attraktiver Arbeitgeber“ und weitere Feedback-Möglichkeiten können Bedarfe im Bereich der Familienfreundlichkeit schnell erfasst werden. Auch im Hinblick auf den Fachkräftemangel ist es der Stadt durch zahlreiche Maßnahmen wichtig, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig halten.

Das Zertifikat „Familienfreundliches Unternehmen im Hochsauerlandkreis“ wird von der Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Hochsauerlandkreises mit Unterstützung des Zonta-Clubs Arnsberg verliehen. Eine Rezertifizierung erfolgt nach 2 Jahren.

Quereinstieg

Die Stadt Brilon hat sehr gute Erfahrungen mit hochmotivierten Quereinsteigerinnen und -einsteigern gemacht. Das Potenzial möchte sie nutzen und weiter ausbauen und eröffnet Möglichkeiten zur Weiterbildung in einem berufsbegleitenden Verwaltungslehrgang.

Alle Infos zu den vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten bei der Stadt Brilon findet man unten im Reiter 'Die verschiedenen Arbeitsbereiche '.

Ausbildung, Bundesfreiwilligendienst

Ausbildung

Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Praktikumsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen. Beruflich Durchstarten mit einer Ausbildung kannst Du bei uns im Verwaltungs- oder IT-Bereich im Rathaus, in der Stadtbibliothek, im Forstbetrieb, beim Bauhof, in den Bädern, sowie in den städtischen Kindergärten und Schulen. Selbstständigkeit und Verantwortung sind uns dabei besonders wichtig.