HR Business Partner (m/w/d)
Stadtwerke Gießen AG
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Details
- Unternehmen
- Stadtwerke Gießen AG
- Standort
- Gießen
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 22. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.042 – 5.260 €
Entgeltgruppe E6-E10 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
HR Business Partner (m/w/d)
Einleitung (Unternehmensbeschreibung)
Wir sind das kommunale Versorgungs- und Verkehrsunternehmen der Region für über 190.000 Kundinnen und Kunden. Unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für eine kundenorientierte, sichere und umweltschonende Versorgung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und für die Lieferung von Wasser sowie für den ÖPNV und unsere Bäder.
Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unsere Personalabteilung einen HR Business Partner (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Strategische Beratung und Betreuung der Führungskräfte in einem definierten Bereich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Personalentwicklung und Personalmanagement
Mitgestaltung und Umsetzung von Personalstrategien sowie Begleitung von Veränderungsprozessen (z. B. Reorganisation, Digitalisierung)
Unterstützung bei der Nachfolgeplanung
Steuerung und Moderation von Personalgesprächen, z. B. bei Zielvereinbarungen, Feedback- und Entwicklungsgesprächen
Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Diversity, Mitarbeiterbindung)
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR, idealerweise im öffentlichen Dienst oder in einem kommunalen Unternehmen
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in strategischer HR-Beratung
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit Führungskräften
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
Was wir bieten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeit und familienfreundliche Rahmenbedingungen
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
Zuschuss zum Jobticket
Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Benefits sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant, Jobrad-Leasing, vergünstigte Fitnessstudioverträge und vieles mehr
Kontakt
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Stadtwerke Gießen AG
Lahnstraße 31
35398 Gießen
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