Teamleitung Vollzug (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Werden Sie ein Teil unseres Teams im Fachbereich Rückführungsvollzug als

Teamleitung Vollzug (m/w/d)

Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen, sind landesweit für den Bereich Rückkehr und den Bereich des beschleunigten Fachkräfteverfahrens zuständig.

Das werden Ihre Aufgaben

Führen der Vollzugs-/und Vollstreckungsbeamten und stellv. Teamleitung

eigenständige Einsatzplanung für die bundesweite Durchführung von Abschiebe-/ und Rückführungsmaßnahmen sowie sonstigen Beförderungen auf aufenthaltsrechtlicher Grundlage

Kontrollieren des Auftragsabschlusses und Berichtswesen/Statistik in der Fachanwendung I.N.A.

Teilnehmen an Konferenzen bereichs- und behördenübergreifend

Prüfen und Bearbeiten von Amtshilfeersuchen aus anderen Bundesländern

In Einzelfällen Bereitschaft zu Dienst zu ungünstigen Zeiten

Die Arbeit findet sowohl im Außen- als auch im Innendienst statt. Unter anderem wird die Arbeitszeit durch eine Einteilung nach Einsatzplan bestimmt. Dabei können auch Einsätze in den Nachtstunden und ggf. am Wochenende anfallen.

Sie verfügen über

folgenden Abschluss:

Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II oder

erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) mit überwiegend verwaltungs-, politik- bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder

ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang

bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, in der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, „Polizei“ oder „Justiz“ verfügen

Idealerweise Führungserfahrung (auch als Stellvertretung), praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse in der für die Tätigkeit relevanten Rechtsvorschriften

Geistige und körperliche Fitness, physische und psychische Belastbarkeit

Führerschein der Klasse B und Bereitschaft Dienstfahrzeug zu führen

Nicht mehr als drei Punkte im Fahreignungsregister des Kraftfahrtbundesamtes (ein Nachweis wird vor Einstellung angefordert)

Freude an selbstständigem Arbeiten und dem Übernehmen von Verantwortung

Kommunikationsfähigkeit, Kooperations- und Organisationsfähigkeit

Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

Wir bieten Ihnen

Sicher und wertgeschätzt arbeiten

Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A 11 NBesG (vorbehaltlich der Planstellenverfügbarkeit) / E 11 TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit

Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes

Zeitzuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit nach § 8 Abs. 1 TV-L/ § 4 NEZulVO

Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen

Flexibel und familienfreundlich

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Gleitzeit und Teilzeitmodelle

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt

Entwicklung mit Perspektive

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung

Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen

Moderne Ausstattung & starkes Team

Zeitgemäße IT- und Büroausstattung

Kostenfreie Dienstkleidung

Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team