Mitarbeiter/in (m/w/d) Naturschutz & Landschaftspflege
Stadtverwaltung Eisfeld
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Stadtverwaltung Eisfeld
- Standort
- Eisfeld
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 12. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
19.03.2026
Stellenangebot– Für die Mitarbeit in der NATURA 2000-Station Thüringer Wald sucht der Landschaftspflegeverband Thüringer Wald ab sofort eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d) Naturschutz & Landschaftspflege
Die Stelle ist in Teilzeit im Umfang von 30 Stunden/Woche zu besetzen. Einsatzort ist die Projektregion des Thüringer Waldes, Bürostandort ist das Naturschutzzentrum „Alte Warth“ bei Bad Liebenstein.
Was erwartet Sie?
Das Mittelgebirge „Thüringer Wald“ ist eine walddominierte Kulturlandschaft, deren eng verzahnte Wald- und Offenlandlebensräume einen hohen Wert für die biologische Vielfalt ausmachen. Kernaufgabe des zuständigen LPV ist der Erhalt bzw. die Wiederherstellung eines günstigen Erhaltungszustands der FFH-Lebensraumtypen gem. Anh. I und Arten gem. Anh. II und IV der FFH-Richtlinie in den Natura-2000-Gebieten. Dem Team mit insgesamt vierzehn Mitarbeiter/innen stellt sich hier ein breites Aufgabenspektrum. Dazu gehören vorrangig die Initiierung und Umsetzung von Projekten im Bereich Arten- und Naturschutz, allgemeine Landschaftspflege sowie Umweltbildung, Forschung und Monitoring sowie die fachliche Beratung lokaler Akteure.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Auswertung von FFH-Fachbeiträgen und -Managementplänen für die NATURA 2000-Gebiete im Stationsbereich
Erarbeitung entsprechender Umsetzungsprojekte und Förderanträge dazu
fachliche Planung, Kommunikation, Abnahme und Kontrolle von konkreten Naturschutzmaßnahmen im Stationsbereich in Abstimmung mit den Naturschutzfachverwaltungen, Landnutzern, Eigentümern und weiteren Akteuren
Dokumentation der einzelnen Projektfortschritte; Erstellung von erforderlichen Sachberichten und Projektabrechnungen unter Verwendung von Geoinformationssystemen
Beteiligung an der fachlichen Anleitung eines projekteigenen Landschaftspflegeteams
Beratung von Landwirt/innen, Eigentümer/innen und Kommunen zur Bewirtschaftung und Förderung der Flora-Fauna-Habitat- Lebensraumtypen bzw. zu Thüringer Naturschutzförderprogrammen
Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit
Vorausgesetzt sind:
ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium eines einschlägigen Fachbereichs oder vergleichbare Qualifikationen (d.h. langjährige Erfahrungen im Arten- und Naturschutz)
wünschenswert sind praktische Erfahrungen in der Landschaftspflege und die Bereitschaft zur Umsetzung von Landschaftspflegearbeiten
ein gültiger Führerschein der Klasse B
Erwartet werden:
vertiefte Kenntnisse des Arten- und Biotopschutzes, Naturschutzrechtes und der Landschaftspflege, insbesondere faunistische und/oder botanische Artenkenntnis von Mittelgebirgsregionen, sowie ein allgemeiner naturschutzfachlicher Sachverstand
sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware (MS Office) und insbesondere QGIS
Grundkenntnisse im Vergabewesen und in Planungsprozessen
Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und ein souveränes Auftreten z. B. im Außendienst oder bei Vorträgen
Freude und Bereitschaft zur Geländetätigkeit sowie Arbeit an Wochenenden (max. 3x jährlich)
Kenntnisse von naturschutzrelevanten Förderprogrammen in Thüringen sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
ein attraktives Gehalt in Anlehnung an Entgeltgruppe 10 TV-L 2025
die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
eine intensive und praxisnahe Einarbeitung durch ein starkes Team
Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Thüringer Gleichstellungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →