IT-Produktmanager SAP (m/w/d)

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Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.

Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.

Für unsere Abteilung 'IT-Management, Strategien, Innovationen' suchen wir unbefristet in Vollzeit - Teilzeit ist mit einem Stundenumfang von mindestens 30 Stunden möglich - zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

IT-Produktmanager SAP (m/w/d)

Wir bieten:

Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)

30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr

Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze

geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz

individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

mehr Infos zu unseren Benefits auf unser Website StEB Köln als Arbeitgeber

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Aufgaben:

fachliche Konzeption und Weiterentwicklung genutzter SAP Anwendungen sowie neu einzuführender IT-Lösungen zur Unterstützung der Geschäftsprozesse

Leitung von Projekten, Mitarbeit in Projekten, Umsetzung von Änderungsanforderungen

Pflege und Priorisierung von Product Backlogs und Durchführung von Sprint-Planungen

Sicherstellung des laufenden Betriebs der SAP-Anwendungen, Betreuung und Unterstützung der Anwender

enge Zusammenarbeit mit dem IT-Anforderungsmanagement, den Fachabteilungen und externen Dienstleistern

Entwicklung und Fortschreibung der SAP-Strategie

Pflege von Projekt-, Prozess- und Systemdokumentationen

Transformation auf S/4HANA als Mitarbeitender im Projektteam (mehrjähriges Projekt)

Profil:

abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und dadurch erworbene gleichwertige Fähigkeiten

gute Kenntnisse in SAP ERP ECC 6.0 in mindestens einem der Module FI, CO, MM, SD, PM, HCM, SAP ESS oder Berechtigungsmanagement

von Vorteil sind auch Kenntnisse aus den Bereichen SAP BW, ISU/Waste, SAP Asset Manager oder SAP Basisthemen sowie Erfahrungen S/4HANA

mehrjährige Erfahrung als SAP Modulbetreuer

Erfahrung im Projektmanagement und Customizing von SAP Systemen

gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Prozessen und Fähigkeit, Prozesse zu analysieren und zu gestalten

Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise

Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung und Einarbeitung in komplexe Zusammenhänge

gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Deutschkenntnisse auf C1 Niveau sowie Verhandlungsgeschick bei internen und externen Partnern

gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie praktische Englischkenntnisse

Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).

Ansprechpartnerin im Recruiting-Team

Laura Moers